Deutsch-ukrainische interkulturelle Kompetenz

Durch unsere Erfahrungen in zwei Geschäftskulturen können wir als Berater eine Vermittlerrolle zwischen den deutschen und ukrainischen Führungskräften ausfüllen.

Wir vermitteln Ihren Mitarbeitern die Fähigkeit, bei Konflikten und Missverständnissen die kulturellen Hintergründe rechtzeitig zu erkennen und angemessene Lösungen zu finden, ohne die Werte der Anderen in Frage zu stellen. Es existiert eine Fülle von Möglichkeiten, selbst gegensätzliche Sichtweisen mit Fingerspitzengefühl zu berücksichtigen.

Es lohnt sich, in ein Interkulturelles Training für sich und die eigenen Mitarbeiter sowohl zu Beginn, als auch während des Aufbaus der Standorte in der Ukraine zu investieren. Das ist vor allem eine präventive Maßnahme, die effektiv gegen Niederlagen, Stress und fehlende Motivation (insbesondere in der Anfangsphase) wirkt.

  Inhalte des Interkulturellen Trainings:

• was Ukrainer ihren Deutschen Partnern empfehlen
• Unterschiede zwischen deutschen und ukrainischen Kunden
• wie Deutsche ihre ukrainischen Geschäftspartner erleben
• was müssen deutsche Manager unbedingt beachten
• Medienpräsenz deutscher Unternehmen in der Ukraine
• Geschäftspartnersuche in der Ukraine - wie finde ich die richtigen Ansprechpartner?
• Spezifik der Personalsuche und der Personalführung in der Ukraine
• Wie funktioniert die Werbung in der Ukraine?
• Vertrieb, Exportgeschäft und Niederlassung
• Besonderheiten der Verhandlungsführung mit ukrainischen Partnern